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Enquadramento
Management 3.0 é um movimento de inovação na gestão que está a redefinir a definição de liderança nas organizações. No âmbito do Management 3.0 a gestão assume uma responsabilidade de grupo. Trata-se de trabalhar em conjunto para encontrar a forma mais eficiente de alcançar os objetivos de um negócio, com o envolvimento e motivação dos colaboradores como uma prioridade.
Com esta formação, a APGEI pretende contribuir para o desenvolvimento das organizações através de técnicas que fomentem a criação de ambientes de trabalho inspiradores.
Objetivos
Adquirir técnicas e ferramentas
para uma Gestão mais inspiradora.
Preparar lideranças para o crescimento
de estruturas organizacionais adaptativas.
Reforçar que a gestão é uma atividade
transversal a toda a organização.
Destinatários
Todos aqueles que no exercício das suas funções são responsáveis por equipas e agentes de mudança atuais ou futuros.
Programa
1
Management and Leadership
2
Complexity Thinking
3
Energize People: Motivation and Engagement
4
EmpowerTeams: Delegation and Empowerment
5
Allign Constraints: Values and Culture
6
Develop Competence: Learning and Competencies
7
Grow Structure: Scaling
8
Improve Everything: Success and Failure
Duração
1 dia
8 horas
formador
Eduardo Espinheira
É Senior Consultant na Human Management, Manager na QAValue e formador convidado da APGEI.
Especializou-se ao longo da sua carreira na aplicação e operacionalização de boas práticas de gestão.
Detém as seguintes certificações: Project Management Professional (PMP), Scrum Master, Management 3.0, assim como de auditor interno da ISO9001, ISO27001 e NP4457.
Na Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto, tirou a Licenciatura em Engenharia Informática e Computação em 2003 e mais tarde o Mestrado em 2009. Na Porto Business School tirou uma especialização em Empreendedorismo em 2009.
Na Católica Porto Business School tirou o Executive Master in Marketing em 2010 e o Executive MBA em 2011.
Profissionalmente tem cerca de duas décadas de experiência de gestão contando no seu currículo com cerca de uma década de coordenação de equipas.
